Ten Hag critique Kriistiano Ronaldo : il ne courait pas avec le ballon ni sans

Erik ten Hag a révélé de nouveaux détails sur son expérience à Manchester United, évoquant ses désaccords avec Cristiano Ronaldo. L'ancien entraîneur a critiqué la direction du club pour ce qu'il a décrit comme un échec à tenir leurs promesses et un manque de soutien et de stabilité.

Dans une interview accordée à The Athletic, Ten Hag a déclaré que la direction de Manchester United lui avait promis loyauté, soutien et communication, mais qu'elle n'avait pas tenu ses promesses, ajoutant : "Ils m'ont promis loyauté, soutien et communication. Nous avons discuté des problèmes, mais ils n'ont pas tenu leurs promesses." Il a également exprimé son regret concernant le départ de Scott McTominay, qu'il souhaitait conserver, affirmant croire que l'équipe était encore capable de se développer avant son licenciement en octobre 2024.

Erik ten Hag a poursuivi ses commentaires sur Cristiano Ronaldo, expliquant qu'il ne répondait pas aux exigences physiques qu'il attendait de lui. Il a déclaré : "Il a déçu l'équipe et m'a également déçu, car nous avons basé nos plans sur sa présence parmi nous."

Il a ajouté qu'il respectait Cristiano Ronaldo en tant que l'un des meilleurs joueurs de l'histoire du football, mais qu'il devait prendre des décisions qui servent l'intérêt de l'équipe.

Ten Hag a également critiqué la culture de travail au sein de Manchester United, considérant qu'elle a accordé à certains joueurs une influence plus grande que cela ne devrait. Il a déclaré : "Ils continuent à perpétuer cette culture toxique, à l'alimenter et à donner du pouvoir aux joueurs," en faisant référence à la manière dont Marcus Rashford est traité.

Malgré ses désaccords avec la direction, Ten Hag a conservé son appréciation pour son temps à Manchester United, ayant conduit l'équipe à la victoire en Coupe de la Ligue et en Coupe d'Angleterre. Il a décrit la victoire en Coupe d'Angleterre en 2024 comme "le plus beau moment de ma vie avec Manchester", mais a exprimé sa déception face au manque de stabilité et de soutien de la direction.