Newcastle rouvre le dossier de James Trafford au milieu des complications de l'accord
Newcastle United a renouvelé son intérêt pour recruter le gardien de but de Manchester City, James Trafford, dans une nouvelle démarche pour relancer les négociations de son transfert dans un avenir proche, selon des rapports de presse anglais.
Selon le journaliste David Ornstein, "Newcastle United a renouvelé son intérêt pour recruter James Trafford de Manchester City", tout en précisant qu'il n'y a pas encore de discussions officielles entre les parties concernées par le transfert, bien qu'il y ait eu des contacts indirects entre les deux clubs.
L'accord est relativement complexe en raison du souhait du joueur de décider de son avenir après la fin de la Coupe du Monde, ce qui pourrait entrer en conflit avec le désir de Newcastle de conclure le dossier rapidement pendant le marché des transferts actuel.
Bien que les délais soient complexes, le désir de Newcastle de conclure l'affaire semble fort et clair, alors que la communication entre les deux clubs se poursuit de manière informelle, en attendant de voir ce que les prochaines semaines révéleront, selon David Ornstein de "The Athletic".
Selon le journaliste David Ornstein, "Newcastle United a renouvelé son intérêt pour recruter James Trafford de Manchester City", tout en précisant qu'il n'y a pas encore de discussions officielles entre les parties concernées par le transfert, bien qu'il y ait eu des contacts indirects entre les deux clubs.
L'accord est relativement complexe en raison du souhait du joueur de décider de son avenir après la fin de la Coupe du Monde, ce qui pourrait entrer en conflit avec le désir de Newcastle de conclure le dossier rapidement pendant le marché des transferts actuel.
Bien que les délais soient complexes, le désir de Newcastle de conclure l'affaire semble fort et clair, alors que la communication entre les deux clubs se poursuit de manière informelle, en attendant de voir ce que les prochaines semaines révéleront, selon David Ornstein de "The Athletic".