Un rapport publié par le journal "Daily Mail" révèle que la Premier League anglaise pourrait mettre en place un système de plafond salarial controversé, qui pourrait devenir une réalité dès la saison prochaine.

Ce nouveau système limitera les dépenses des clubs en salaires et en primes à ne pas dépasser cinq fois ce que perçoit le club le moins bien classé en revenus de diffusion et de droits de récompenses, et ce système s'ajoute aux règles de ratio de coût de l'équipe.

Les clubs de Manchester City et Manchester United ont exprimé leur opposition à ce système, estimant qu'il réduira l'attrait de la ligue pour les meilleurs joueurs du monde et pourrait pousser des stars comme Erling Haaland et Mohamed Salah à rejoindre de grands clubs en Espagne et en Allemagne.

Les opposants croient que ce système nuira à la compétitivité de la ligue et compliquera la survie des clubs promus, tout en limitant l'incitation pour les clubs à investir dans le développement de leurs équipes. De plus, le syndicat des joueurs professionnels s'oppose au système, considérant qu'il représente un plafond salarial rigide qui limite les droits des joueurs.

En se basant sur les données de la saison 2023/2024, les dépenses des clubs seront limitées à environ 550 millions de livres sterling, avec des pénalités de points si les clubs dépassent la limite autorisée. Les critiques estiment que cela réduira la capacité des clubs anglais à rivaliser avec les grands d'Europe tels que le Real Madrid, le FC Barcelone, le Bayern Munich et le Paris Saint-Germain.

Un projet de règles proposé a été soumis aux clubs et doit être voté lors de la réunion de la ligue prévue le 21 novembre. Si plus des deux tiers des clubs approuvent, le système entrera en vigueur dès la saison prochaine.

La mise en place d'un plafond salarial dans la Premier League reste un sujet de débat intense, avec des avertissements sur son impact sur le statut de la compétition et l'attraction des meilleurs talents mondiaux.