Ange Postecoglou, l'entraîneur de Tottenham, a critiqué sévèrement la performance de son équipe après la lourde défaite 2-0 face à Crystal Palace, affirmant que certains joueurs avaient raté une occasion en or de prouver leur légitimité à figurer dans le onze de départ pour la finale de la Ligue Europa.

Postecoglou a déclaré : "Les joueurs ont eu aujourd'hui l'occasion de se prouver, et ils se sont mis à l'épreuve pour mettre la pression sur leurs coéquipiers titulaires qui ont joué dans le match de la Ligue Europa, mais malheureusement je n'ai vu aucune preuve convaincante de cela".

Il a ajouté : "C'est ce que j'essaie d'inculquer aux joueurs, en football, les opportunités ne se présentent pas souvent, et quand elles se présentent, il faut les saisir immédiatement, ne pas attendre que les conditions soient parfaites. Il y avait une opportunité aujourd'hui, et elle devait être exploitée, je suis déçu car la plupart d'entre eux ne l'ont pas fait".

Concernant la performance de l'équipe en général, Postecoglou a déclaré : "C'était certainement une performance décevante, nous n'avons jamais été dans le match, et nous n'avons contrôlé son déroulement à aucun moment, c'était un match faible sous tous les aspects".

Il a poursuivi : "Nous avons bien géré notre participation en Ligue Europa jusqu'à présent, donc je ne pense pas que ce soit le problème, le véritable problème est que nous faisons plusieurs changements et nous ne nous y adaptons pas, et nous en avons payé le prix aujourd'hui".

Lorsqu'on lui a demandé sur la vingtième défaite en championnat cette saison, Postecoglou a répondu d'un ton dur : "Je ne sais pas comment l'expliquer autrement, pensez-vous que nous aurions perdu 20 matchs si nous n'étions pas en finale ? Je ne sais vraiment pas comment expliquer cela encore".

Il a ajouté : "Oui, nous avons une saison faible en championnat, c'est très clair, merci".

Il a conclu en disant : "Bien sûr, je suis frustré, nous n'étions pas proches du niveau requis, nous faisons beaucoup de changements et les joueurs ont des opportunités, mais ces substitutions répétées causent une perturbation dans la performance et nous empêchent de fournir le niveau que nous souhaitons."