Cómo el FC Barcelona eligió a la estrella del Al Ahly FC

João Amaral, jefe de exploración de talentos en el FC Barcelona, ha revelado los criterios que utiliza el club para seleccionar nuevos jugadores, explicando que los fichajes no se basan únicamente en números y estadísticas, sino que requieren una evaluación integral de los aspectos técnicos, tácticos y físicos, junto con la personalidad del jugador y su capacidad para adaptarse al ambiente del equipo.

Amaral declaró, en comentarios reportados por el periódico español 'Mundo Deportivo', que una dependencia excesiva de los datos podría llevar a pasar por alto detalles impactantes en las evaluaciones de los jugadores. Subrayó la importancia de la visualización en vivo, que brinda a los cazatalentos la oportunidad de observar movimientos, decisiones tácticas y comportamientos en el campo, aspectos que pueden no ser claramente visibles en grabaciones o indicadores digitales.

El verdadero desafío no radica en descubrir jugadores con números destacados, sino en identificar a aquellos que pueden armonizar con la filosofía del FC Barcelona y satisfacer sus necesidades técnicas. Esto requiere una combinación de análisis estadístico y evaluación en el campo.

El FC Barcelona inicia el proceso de exploración al identificar las necesidades del equipo en coordinación entre el director deportivo Deco y el entrenador Hansi Flick, antes de que el departamento de análisis de datos asuma la tarea de establecer las especificaciones requeridas y preparar una lista inicial de jugadores potenciales.

Después de eso, los equipos de exploración seguirán los nombres propuestos y evaluarán su potencial físico, técnico y táctico, preparando informes detallados para ayudar a los responsables del club a determinar la idoneidad de cada jugador para los planes del equipo.

Amaral reveló que el FC Barcelona ya no se basa en el sistema de calificación numérica tradicional de cero a diez en los informes de scouting, prefiriendo proporcionar descripciones y notas detalladas que destacan las fortalezas y las áreas que necesitan desarrollo, en lugar de reducir el nivel de un jugador a un número que puede verse influenciado por un juicio personal.

El FC Barcelona estudia a los jugadores objetivo no solo por lo que ofrecen en el campo, sino también por sus personalidades y circunstancias fuera del terreno de juego, incluyendo la familia y el entorno social que los rodea.

Según Amaral, comprender estos aspectos ayuda al club a evaluar la capacidad del jugador para manejar las presiones asociadas con llevar la camiseta del FC Barcelona, así como su disposición para integrarse en el vestuario y adaptarse a la vida en la ciudad.

El departamento de scouting utiliza diversas fuentes, incluidas las redes sociales y las conversaciones directas, para construir una imagen completa del jugador antes de tomar una decisión final sobre su fichaje.

Amaral destacó que viajar para observar a los jugadores desde las gradas es una parte esencial del trabajo de los cazatalentos, ya que este método permite observar los movimientos, decisiones y reacciones del jugador en diversas situaciones, proporcionando al club información que los números por sí solos no pueden ofrecer.

El responsable del departamento de exploración de talentos habló sobre la experiencia del delantero brasileño Vitor Roque, quien se unió al FC Barcelona durante el mercado de invierno, explicando que su potencial se alineaba con la visión técnica del club, pero que el momento de su llegada planteaba desafíos adicionales.

El traspaso de Roki se produjo a mitad de temporada, lo que le obliga a adaptarse rápidamente al equipo y a demostrar sus habilidades ante las altas expectativas que rodean el fichaje.

Esta experiencia destaca la importancia de considerar las circunstancias que rodean las transferencias, ya que no basta con que un jugador tenga talento y habilidades técnicas; también se debe tener en cuenta el momento de su traslado y su disposición para integrarse y aportar la contribución requerida.

Amaral concluyó sus comentarios enfatizando la importancia de revisar experiencias pasadas y aprender de ellas al planificar futuros fichajes, diciendo: «Si no aprendemos de nuestros errores, no nos desarrollaremos», en referencia a la necesidad de mejorar los mecanismos de exploración y evitar repetir errores en la política de adquisición de talentos del FC Barcelona.

¿Cómo establece el FC Barcelona sus objetivos en el mercado de fichajes?