La experiencia del internacional argelino Bilal Brahimi con el club brasileño Santos se dirige hacia un callejón sin salida, tras aumentar las señales de que ha quedado completamente fuera de los planes del cuerpo técnico, luego de no lograr convencer al entrenador argentino Juan Pablo Vojvoda desde que se unió al equipo hace más de dos meses en una transferencia libre tras rescindir su contrato con el Niza francés.

Informes de medios brasileños mencionaron que la situación de Brahimi se está complicando, ya que ya no representa una opción técnica para el entrenador, a pesar de haber pasado un tiempo suficiente para su adaptación. El sitio br.bolavip reveló que Voivoda no está satisfecho con el rendimiento del jugador durante los entrenamientos, lo que lo ha llevado a excluirlo continuamente de los partidos del equipo, dado que hay mejores alternativas en su posición como Rollhaizer, Barrial e incluso Neymar.

Las mismas fuentes, citando al periodista Lucas Musetti a través de YouTube, explicaron que Brahimi ofrece un rendimiento poco convincente en los entrenamientos y enfrenta dificultades evidentes para cumplir con las funciones defensivas. Añadieron que su falta de presión y recuperación del balón—en contraste con sus competidores en la misma posición—ha llevado al entrenador a preferir confiar en otros jugadores que están tácticamente más preparados.

Las cifras muestran la magnitud de la crisis que vive el jugador argelino; ya que solo participó en un partido durante 20 minutos contra Bragantino el 29 de septiembre, antes de perderse 11 encuentros consecutivos, incluyendo el último partido contra Internacional correspondiente a la trigésima quinta jornada de la liga brasileña.

Y ante la falta de oportunidades dentro del equipo, las posibilidades de que Brahimi se marche en el próximo mercado de invierno parecen muy fuertes, especialmente con la proximidad del final de la temporada brasileña en diciembre y el deseo del jugador de buscar una nueva oportunidad que le permita recuperar el ritmo de los partidos y revitalizar su carrera profesional.